Pour connaître la fonction de tuteur, lors de l’accueil d’un stagiaire, un apprenti ou un salarié sur votre exploitation
1 jour(s)
Le tarif est fonction de votre statut.
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Savoir accueillir et motiver.
Être capable de transmettre ses compétences.
Être en règle avec la réglementation sur la sécurité.
Démarches administratives et règlementaires avec mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP).
Adaptation de la sécurité aux situations de travail
Rôle du tuteur / de l'employeur
Accueil d'une personne sur l'exploitation : présentation de l’entreprise, structuration de son intégration pour favoriser sa motivation
Fondamentaux de la communication pour savoir transmettre des consignes, expliquer le poste de travail, montrer les tâches à réaliser, etc.
Transmission des connaissances et compétences liées à l'exploitation et au métier. Vérification des connaissances de la personne accueillie
Maîtres d'apprentissage, maîtres de stage, employeurs, futurs employeurs.
Aucun prérequis
Un juriste de l'espace juridique et social
Un spécialiste en relations humaines
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