Infos pratiques - Chambre d'agriculture

INFORMATIONS LOGISTIQUES

Lieu de formation :

Nos formations sont organisées :
- dans les locaux de la Chambre d'agriculture du Tarn (siège d'Albi ou antennes)
- dans des salles extérieures (mairies...)
- sur le terrain (exploitations agricoles, laboratoires de transformation, ...)
Les lieux exacts vous sont communiqués sur le programme des formations lorsqu’ils sont connus, et vous sont rappelés dans la convocation.
Si vous souhaitez organiser du covoiturage avec les autres stagiaires de la formation, vous pouvez contacter le responsable de stage pour plus d'informations. Le covoiturage pourra également vous être proposé.

Modalités de restauration :
Lors de votre inscription à une formation, si vous avez coché "OUI" au déjeuner sur le bulletin d'inscription, vous déjeunerez avec le groupe au restaurant d’entreprise ou dans un restaurant extérieur, en fonction de la localisation. Si vous ne souhaitez pas déjeuner avec le groupe, vous avez donc coché "NON" sur le bulletin d'inscription, n'hésitez pas à contacter le responsable de stage ou le service formation (formation@tarn.chambagri.fr) pour obtenir des informations sur les autres modalités de restauration.

CONDITIONS GÉNÉRALES DE VENTE

PDF

CGV.pdf

Télécharger

RÉGLEMENT INTERIEUR

PDF

Reglement_interieur_stagiaires.pdf

Télécharger

ACCESSIBILITÉ PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

Conformément à la Loi du 11/02/2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, et aux articles D5211-1 et suivants du Code du Travail, la Chambre d’Agriculture soutient le développement de l’accessibilité de son offre de service aux personnes en situation de handicap.

À ce titre, elle s’engage à :
• Accueillir les personnes en situation de handicap, sans discrimination ;
• Garantir l’égalité des droits et des chances des personnes handicapées, pour accéder aux services proposés

Comment ?
• En développant la capacité de ses équipes à organiser la compensation du handicap des personnes, autant que nécessaire ;
• En s’assurant de l’accessibilité de ses locaux (administration / lieux de formation) ;
• Par le développement de l’accessibilité pédagogique de ses formations ;
• En réorientant les personnes handicapées si la teneur de la formation présente une incompatibilité avec la nature de leur handicap.